コンセプト 〜安定感と達成感のある報酬制度〜
安定感
腰を据えてライフプラン・コンサルティング営業に専念できるよう、初任給と資格給（固定給）を採用しています。
達成感
業績に連動した提携成果給（3か月固定）や成績手当、四半期ボーナス・半期賞与白地手数料など、成果に見合った報酬をお支払いします。
報酬体系のイメージ図
腰を据えてライフプラン・コンサルティング営業に専念できるよう、初任給と資格給（固定給）を採用しています。
業績に連動した提携成果給（3か月固定）や成績手当、四半期ボーナス・半期賞与白地手数料など、成果に見合った報酬をお支払いします。