報酬システム PAY FOR PERFOMANCE あなたの活動を正当に評価する“フェアな報酬システム”です。

コンセプト 〜安定感と達成感のある報酬制度〜

安定感

腰を据えてライフプラン・コンサルティング営業に専念できるよう、初任給と資格給(固定給)を採用しています。

達成感

業績に連動した提携成果給(3か月固定)や成績手当、四半期・年度毎のボーナスなど、成果に見合った報酬をお支払いします。

報酬体系のイメージ図